organisaties zijn continu in verandering en beweging |
Parresia* adviseert organisaties en individuen. Mijn adviesterrein ligt op het snijvlak van mens en organisatie, daar waar mensen samen werken en leren en bezig zijn zich verder te ontwikkelen om de dingen op de goede manier te doen.
Organisaties zijn continu in verandering en beweging, dat vraagt een grote inzet en flexibiliteit van medewerkers en van het management. Die processen op elkaar afstemmen en mensen in beweging krijgen, ook als het moeilijk gaat, daar gaat het om.
Parresia* voert adviesopdrachten uit voor verschillende branches, o.a.:
- gezondheidszorg
- zakelijke dienstverlening
- industriële bedrijven
- overheid (vooral gemeenten)
- onderwijs
Elke vraag is anders en elke klant is uniek. Samen met de opdrachtgever
verken ik het vraagstuk en de achterliggende problemen.
Op basis van deze eerste gesprekken maak ik een voorstel waarover
we opnieuw aan de praat gaan. Ik probeer zoveel mogelijk met mensen
uit de organisatie samen te werken.
Ik ben geen adviseur die uw probleem mee naar huis neemt om er lekker mee aan de slag te gaan en u als klant met pasklare oplossingen te confronteren. Ik werk meer als procesadviseur en zal er altijd naar streven om samen met u oplossingen te vinden die werken, ook op langere termijn. Ik voel mij verantwoordelijk voor een advies
waar de organisatie mee verder kan, ook als ik er niet meer ben.
Enkele voorbeelden van adviestrajecten:
- een intervisietraject als versterking van het MD-beleid
- ontwikkelen van een MD-programma voor een grote zorginstelling.
- een traject over klantgericht werken voor beleidsambtenaren van een gemeente
- socratische gesprekken met een MT van een grote vervoerder over visie.
Ik ben CMC-lid van de OOA.
Certified Management Consultant (CMC). |
Copyright Parresia* Training & Advies.