LinkedIn
|
|
|
|
een training is altijd maatwerk |
Training en ontwikkeling
In meer dan veertig jaar heb ik ruime ervaring opgedaan met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen op diverse werkgebieden. Training staat zelden op zich, vaak maakt het onderdeel uit van langer lopende ontwikkeltrajecten.
Trainingstrajecten
die Parresia* voor verschillende opdrachtgevers heeft uitgevoerd zijn onder andere:
- influencing en accountability
- dialoog training
- management development
- adviesvaardigheid ontwikkelen
- coachend leiding geven
- effectief beïnvloeden
- onderhandelen
- voeren van lastige gesprekken
- leren Socratische gesprekken te voeren
- intervisie als veranderinstrument.
Een training is altijd maatwerk. Dat betekent dat in gesprek(ken) met de opdrachtgever wordt bepaald wat nodig is, of een training inderdaad de juiste interventie is en hoe en in welke vorm de training het beste kan worden aangeboden.
Meerdaagse sessies, begeleiding on the job, trainen op een externe locatie, in-company of samen met andere bedrijven, er zijn legio mogelijkheden om een programma op maat te maken.
Een van de meest succesvolle programma’s is Focus on Influence, een diepgaand programma rond persoonlijke ontwikkeling en effectief gedrag. Dit programma wordt al meer dan 30 jaar met veel succes in een groot aantal organisaties uitgevoerd.
Copyright Parresia* Training & Advies.